Sonja befähigt Organisationen und Menschen, Veränderung aktiv zu gestalten. Ihr Fokus liegt auf Konflikt- und Krisenmanagement sowie auf Führung, Strategie und Transformation. Als Wirtschaftswissen-schaftlerin mit jahrelanger Führungserfahrung begleitet sie Einzelpersonen und Organisationen bei Entwicklungsprozessen - von der ersten Spannung bis zur Neugestaltung.
Sonja Flemming sieht in jeder Spannung ein Potential, welches für Entwicklung genutzt werden kann. Mit Leidenschaft begleitet sie spannungsreiche und konflikthafte Prozesse mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen, um bestmögliche Lösungen zu finden und ungenutztes Potenzial für den nächsten Entwicklungsschritt zu entfalten.
Als Wirtschaftsmediatorin, Coach, Systemtheoretikerin und Wirtschaftswissenschaftlerin verbindet sie scheinbar widersprüchliche Perspektiven und eröffnet so ungeahnte Zukunftschancen. Der Respekt vor dem bisher Gewordenen begleitet sie bei ihrer Arbeit, sowie das Ziel, die Verantwortung für den Prozess da zu lassen, wo er hingehört: Bei den jeweiligen Menschen und Organisationen.
Sonja Flemming bringt umfangreiche Erfahrung aus verschiedenen Branchen mit, darunter Finanzwesen, Bauwirtschaft sowie Bildungs- und Gesundheitseinrichtungen. Sie hat vielfältige Prozesse begleitet – von Mediationen und Konfliktlösungen über Einzelcoachings bis hin zu großen Transformationen und Strategieentwicklungen. Zudem hat sie Organisationsdiagnosen durchgeführt, Großgruppenevents konzipiert und moderiert sowie Teams in unterschiedlichen Entwicklungsphasen begleitet.
Sonja Flemming ist 1972 geboren, hat vier Kinder und lebt mit ihrer Familie in Witten.